主要针对中小微科技企业“招聘账户搭建不合理/运营管理不专业”的特点,根据企业的渠道布局不科学/缺乏专职招聘人员/招聘成功率低主要问题,推出基于年度业务目标分析的招聘账户搭建与招聘整体服务代运营,帮助企业获取更多、更优质的人才,实现更好的快速成长
目标成口号
人才流失高
HR体系投入大,产出少
招聘难
用人贵
招聘需求识别不精准
招聘计划不合理
招聘账号搭建不合理
人才招聘渠道布局不科学
账号运营管理不专业
缺乏专业招聘人员
人资管理体系不健全
招聘效率低,成本高
招聘匹配度差
主要针对中小微科技企业“招聘账户搭建不合理/运营管理不专业”的特点,根据企业的渠道布局不科学/缺乏专职招聘人员/招聘成功率低主要问题,推出基于年度业务目标分析的招聘账户搭建与招聘整体服务代运营,帮助企业获取更多、更优质的人才,实现更好的快速成长
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